План мероприятий по противодействию коррупции в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области на 2020-2022 годы

Тип документа:
Распоряжение

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ

ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В

ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ

ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

НА 2020 ГОД

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Исполнитель

Срок реализации

1. Совершенствование правовых и организационных инструментов и механизмов противодействия коррупции

1.1

Мониторинг антикоррупционного законодательства, принятие нормативных правовых актов Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (далее – Департамент), направленных на противодействие коррупции, в том числе приведение действующих нормативных правовых актов Департамента в соответствие с законодательством Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Постоянно

1.2

Информирование Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области о вновь назначенных лицах, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений

Ю.С. Кручевская

Постоянно

1.3

Проведение с соблюдением требований законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте (далее – государственные гражданские служащие), гражданами, претендующими на замещение  должностей государственной гражданской службы в Департаменте

Ю.С. Кручевская

И.Г. Уварова

При наличии оснований для проведения проверки

1.4

Проведение проверок, применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом установленном случае несоблюдения государственными гражданскими служащими запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

По мере возникновения оснований

1.5

Проведение проверок сведений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

По мере поступления сведений

1.6

Обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Не реже 1 раза в квартал

1.7

Методическое обеспечение работы по предупреждению коррупции в организациях, подведомственных Департаменту, проведение анализа принимаемых мер, направленных на предупреждение коррупции в указанных организациях, требованиям антикоррупционного законодательства

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

В течение года

1.8

Проведение информационно-обучающих мероприятий для гражданских служащих, а также для лиц, вновь принятых на государственную гражданскую службу Томской области в Департамент, по вопросам профилактики и противодействия коррупции.

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

В течение года

1.9

Контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области (далее – гражданские служащие), ограничений, запретов и требований, установленных действующим законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

В течение года

1.10

Проведение актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы в Департаменте, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Постоянно

 

 

 

 

 

 

1.11

Подготовка доклада о результатах исполнения пункта 1.10 настоящего Плана на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

И.Г. Уварова

Не реже одного раза в полугодие

2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Департамента и проектах нормативных правовых актов Департамента

2.1

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Департамента и их проектов

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Постоянно

3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований

3.1

Проведение анализа организации и эффективности работы с обращениями граждан, соблюдения сроков и результатов рассмотрения обращений граждан о фактах коррупции

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Ежегодно, в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным

4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды, вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции

4.1

Размещение в помещении, занимаемом Департаментом, методических материалов антикоррупционной направленности

 

И.Г. Уварова

Постоянно

4.2

Осуществление работы по формированию у государственных гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Постоянно

4.3

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Постоянно

4.4

Информирование общественности о результатах работы Департамента по профилактике коррупционных и иных нарушений

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Постоянно

4.5

Организация повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит противодействие коррупции.

Ю.С. Кручевская

Н.М. Щукина

Постоянно

5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности Департамента, укрепление  связи с гражданским обществом, стимулирование антикоррупционной активности общественности

5.1

Наполнение и поддержка актуальности материалов раздела «Противодействие коррупции» на официальном сайте Департамента 

Ю.С. Кручевская,

А.В. Рогозин,

И.Г. Уварова

Постоянно

5.2

Организация работы:

1) телефонов доверия, «горячих линий» по вопросам противодействия коррупции;

2) интерактивных сервисов на официальном сайте Департамента, позволяющих пользователям сообщать о фактах коррупции

Ю.С. Кручевская,

А.В. Рогозин,

И.Г. Уварова

Постоянно

5.3

Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности государственных гражданских служащих Департамента, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Ю.С. Кручевская,

Ю.В. Траутман,

И.Г. Уварова

Постоянно

5.4

Оформление и поддержание в актуальном состоянии информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания

И.Г. Уварова

Постоянно

6. Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

6.1

Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для государственных  нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок

И.Г. Уварова,

Контрактная служба Департамента

Постоянно

7. Повышение эффективности взаимодействия Департамента с правоохранительными органами

7.1

Взаимодействие с правоохранительными органами по вопросам противодействия коррупции на государственной гражданской службе

Ю.С. Кручевская,

И.Г. Уварова

Постоянно